Planifier sa fin de carrière - Alphonse
PARCOURS 1

Donnez vous un point de départ (en retraite).

On a travaillé sur un parcours pour vous aider à prendre en mains votre situation et à faire les bons choix. Dès 55 ans. 100% en ligne.

5/5 5 sur 5

C'est la note donnée sur les réseaux sociaux

Vous avez 55 ans (ou plus) et que vous avez du mal à vous projeter dans les prochaines années.

C'est normal, et c'est vrai à tout âge. Ce n'est jamais simple de se projeter dans un moment qu'on ne connait pas.

C'est pourtant essentiel avant la retraite, car plus vous anticiperez, plus vous aurez d'options disponibles.

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Vous avez commencé à mettre le nez dedans, mais que vous ne savez pas à qui en parler.

Prendre sa retraite, on ose jamais trop l'ébruiter. Le problème, c'est que ne pas en parler, ça ne permet pas d'avancer.

Alphonse est à vos côtés pour jouer ce rôle et vous aider à identifier vos envies et vos moteurs.

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Vous avez reçu un 1er relevé de carrière mais que tout vous laisse de marbre.

C'est le cas de 82% des personnes qui nous contactent.

On a travaillé sur une méthodologie pour vous aider à comprendre simplement votre situation actuelle.

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Vous avez essayé d'avancer mais que vous ne savez pas par quel bout attaquer

Régimes de retraite. Caisses de retraite. Taux plein. Cumul partiel. Liquider sa pension.

Autant de termes techniques et de dispositifs qu'on s'efforce d'expliquer sans faire de la retraite un sujet d'experts.

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Vous avez repéré des incohérences et que vous ne mesurez pas leur impact sur vos choix.

Une carrière, c'est long. Et il peut y avoir quelque coquilles qui se sont glissées ici et là.

Grâce à notre méthodologie, on vous aide à les repérer et on regarde ensemble l'impact de celles ci.

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Vous avez une date de départ en tête, mais que vous aimeriez être accompagné pour être sûr de faire les bons choix.

Un montant, une date, c'est une partie du travail. L'autre partie, c'est la compréhension de vos envies, de vos besoins et de vos contraintes.

C'est pour cela qu'Alphonse vous accompagne pendant 4 semaines pour vous aider à faire le choix du bon scénario.

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Identifié les erreurs de votre relevé de carrière...

on vous propose une méthodologie pour identifier simplement les coquilles. Et on vous explique ensuite comment décortiquer (et les faire corriger).

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Compris les différents scénarios possibles pour votre fin de carrière

Il existe beaucoup de façon d'aborder sa fin de carrière. Ce serait dommage de passer à côté.

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Évacué la charge mentale liée à votre départ en retraite.

En choisissant un scénario qui vous correspond, vous mettez derrière vous les questions logistiques pour vous consacrer à ce que vous ferez de vos prochaines années.

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Créé une feuille de route claire et cohérente avec vos choix.

Le parcours donne lieu à l'élaboration d'une synthèse personnalisée qui vous guidera de la fin du parcours jusqu'à votre départ effectif en retraite.

Si vous souhaitez parcourir le parcours détaillé, vous pouvez le télécharger ici

100%

financé par votre CPF (compte personnel de formation)

alphonse

Une approche humaine avant tout

Nos coaches vous accompagnent tout au long du parcours et trouvent les solutions avec vous.

9,3/10

Note moyenne de satisfaction des participant·es

9,3/10

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Catherine W.

Catherine W.

58 ans, salariée dans la production audiovisuelle

« Je dirais que c’est vraiment super de trouver une formation aussi conviviale, claire et facile d’accès pour nous aider à faire de cette démarche qui est difficile à bien des niveaux ».

Georges F.

Georges F.

56 ans, logisticien dans les transports

« J’ai beaucoup apprécié d’avoir quelqu’un à qui parler, aussi bien au niveau pratique que pour le contact bienveillant, compréhensif et personalisé ».

Jeannine G.

Jeannine G.

60 ans, Cheffe d’entreprise depuis 10 ans

« L’éclairage que vous apportez est indispensable et indiscutacle. J’ai beaucoup apprécié les analyses que vous expliquez ».

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Simple comme la retraite

Alors prêt(e) ?

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On vous pose quelques questions pour comprendre votre situation actuelle.

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En fonction de vos réponses, on vous dit si on est en mesure de vous accompagner. Sinon, on évite de vous faire perdre du temps.

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Dans tous les cas, on vous donnera quelques principes à garder en tête pour votre fin de carrière et votre future retraite.

Illustration À partir de 55 ans

Faire le point sur sa situation

Ou sinon...

Découvrez notre deuxième parcours pour identifier ce qui est important pour vous et définir des projets concrets pour la suite.

Ce parcours s’adresse à vous, si:
… vous êtes à moins de 10 ans de la retraite,
… vous commencez à vous poser des questions sur votre date de départ en retraite
… vous souhaitez réfléchir à la fin de votre vie professionnelle et cette nouvelle étape de vie (bien sûr nous sommes là pour vous guider)

Le digital c’est « froid et compliqué ». Vous n’êtes pas le/la premier·e à le penser.
Notre pari : c’est de vous permettre de suivre le parcours d’où vous voulez et à votre rythme. Et cela marche !

Nos anciens participants le confirment:
“Sur le digital, étant donné que nous ne sommes pas des grands experts en technologies, je me suis dit « aïe aïe aïe » !
Mais finalement c’était très facile d’accès, facile à utiliser.”

On sait que beaucoup d’entre vous sont encore en activité. Le parcours a été réfléchi pour s’adapter au rythme de chacun.

Vous pouvez nous faire part de votre volonté d’annulation en nous envoyant un e-mail. Si cela est dû à un empêchement ou un autre petit pépin, on peut vous proposer de reprendre le parcours à un autre moment.

Pour commencer, il vous suffit d’avoir un ordinateur, une tablette ou votre téléphone et une connexion internet pour recevoir les e-mails et avoir accès à votre espace personnalisé.

Le parcours est finançable par votre compte personnel de formation pour un montant de 1 600 € TTC.
Vous pouvez accéder à notre guide concocté spécialement pour vous en cliquant ICI.
Si vous souhaitez être aidé(e) dans la démarche, contactez-nous à [email protected]

Le parcours de base à 1600 euros comporte :

  • Une analyse détaillée de votre carrière avec l’avis d’un expert retraite
  • 2 échanges dédiés avec un coach d’accompagnement à la retraite
  • 3 modules :
    pour mieux comprendre votre relevé de carrière,
    – vous questionner sur votre rapport au travail, votre employeur et votre entourage
    – et enfin découvrir les scénarios qui s’offrent à vous
  • Une feuille de route détaillée que l’on vous remet en fin de parcours avec les grandes étapes à suivre jusqu’à votre date de départ
  • L’accès à la communauté des anciens participants afin de continuer à échanger et s’entraider

Alphonse propose un deuxième accompagnement pour dessiner des projets de fin de carrière et de retraite qui vous ressemblent. Si vous souhaitez participer aux deux parcours, vous bénéficierez d’une remise immédiate de 100 euros. Soit le parcours “Faire le point” et “Dessiner sa fin de carrière” pour un total de 2900 euros.

L’équipe Alphonse est composée de plusieurs coachs formés à notre méthode et expérimentés dans la facilitation et l’expertise retraite.
Grâce aux outils développés, votre coach sera là pour vous accompagner dans votre réflexion et vous aider à avancer tout au long du parcours.

Cela fait maintenant 5 ans qu’Alphonse accompagne des jeunes retraité·es et en discutant avec pas mal d’entre eux/elles, ce qui est ressorti c’est le fait que le passage à la retraite est un moment assez délicat. Comme pour d’autres transitions de vie, de nombreuses envies et appréhensions peuvent apparaître. Ils nous ont donc fait part du fait qu’il y avait un besoin d’accompagnement à ce niveau pour y voir un peu plus clair. Ce parcours, on l’a construit avec eux grâce à leurs retours mais aussi avec des experts dans ce domaine.

Accompagnez les fins de carrières de vos collaborateurs, tout simplement. Cliquez ICI pour en savoir plus.

  1. On vous accompagne dans la lecture, la compréhension et l’analyse de votre RIS (Cela permet de constituer la base des échanges futurs)
  2. On vous pose des questions selon une méthodologie définie pour détecter les anomalies de votre RIS
  3. On vous accompagne pour vous aider à vous poser les bonnes questions
  4. On vous présente des projections de départ  en fonction de votre situation actuelle
  5. On vous prépare une feuille de route avec les étapes à suivre jusqu’à la date de départ envisagée
  6. On vous donne les modèles de courriers pour demander la correction des erreurs détectées aux caisses de retraite en charge

  1. On ne contacte pas les caisses de retraite à votre place
  2. On n’échange pas avec vos caisses de retraite pour vérifier que vos courriers ont bien été pris en compte. (On a aucune influence sur la durée de traitement des demandes de correction par les caisses de retraite)
  3. On a aucune influence sur le délai de traitement des demandes de correction par les caisses de retraite
  4. On peut vous accompagner pour identifier d’éventuelles anomalies mais ce sont les caisses de retraite qui resteront les seules et uniques décisionnaires quant aux corrections à apporter
  5. On ne fait pas le tri dans vos archives – mais on vous aide à identifier les documents dont vous allez avoir besoin
  6. On est là pour vous  accompagner dans votre réflexion, mais on ne prendra aucune décision à votre place. Chez Alphonse, vous êtes acteur de votre retraite
  7. On ne fait pas de projections basées sur des hypothèses incertaines de fin de carrière
  8. On n’est pas en mesure de préparer et de déposer le dossier de retraite à votre place

Vous avez une question ou une demande particulière à propos du parcours ?

Ecrivez-nous
Nos parcours
À partir de 55 ans

Faire le point sur sa situation

À l'issue de ce parcours, vous aurez une idée claire de votre date de départ et vous saurez exactement comment y parvenir.

Dès 2 ans avant le départ

Dessiner sa fin de carrière

À l'issue de ce parcours, vous aurez identifié ce qui est important pour vous et repartirez avec des projets concrets pour la suite.