Accompagner vos seniors à maîtriser
leur fin de carrière
Chez Alphonse, on aide les entreprises à accompagner leurs collaborateurs seniors dans la préparation de leur 3ᵉ partie de carrière.
Grâce à notre plateforme clé en main, vous pouvez :
- Offrir à vos salariés un parcours personnalisé pour anticiper la suite
- Valoriser votre politique RH et votre marque employeur.
Noté 4,8/5
Sur Google et sur nos réseaux sociaux
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INVESTISSEZ SUR LES 50+
Réduisez vos coûts à plusieurs niveaux
Externalisez vos coûts d’expertise retraite
• Pour une question d’un collaborateur
• Pour un besoin de la direction des ressources humaines
Améliorez la performance de votre GEPP
• En anticipant les recrutements
• En favorisant la transmission des compétences
• En échangeant avec des collaborateurs moins investis
Soignez votre marque employeur
• En communiquant simplement grâce à nos contenus clés en main
• En mettant la 3ème partie de carrière au centre de vos préoccupations
• En valorisant leurs compétences
La fin de carrière comme levier d’engagement
Réinventez la gestion des talents
« Alphonse nous a permis d’intégrer la fin de carrière dans notre stratégie RH, avec la même attention que l’on accorde au développement des jeunes talents. »
Catherine, DRH dans le secteur bancaire
Un cheminement clair,
en 3 étapes
À vous de choisir par où commencer
1
Clarifier ma situation administrative et financière
Pour mieux comprendre où j’en suis
C’est fait pour moi si :
- J’appréhende la lourdeur administrative.
- Je me pose beaucoup de questions sur mes droits.
- Je crains de faire des erreurs qui auraient un impact financier.
📂 Vérifier ma carrière
Comprendre les informations transmises par les caisses
✍️ Corriger ma carrière
Identifier les erreurs ou les oublis
🧮 Estimer ma pension
Avoir une première idée de ce que je pourrai toucher
2
Construire une fin de carrière qui me ressemble
Pour explorer mes options
C’est fait pour moi si :
- J’ai besoin de changement, mais je ne sais pas par où commencer.
- Je veux que cette dernière phase de vie professionnelle soit à la hauteur de mon parcours.
- Je ressens le besoin de redonner du sens à ce que je fais.
🔍 Découvrir les dispositifs existants
Retraite progressive, cumul emploi-retraite, temps partiel…
⚖️ Comparer mes options
Selon mes envies et ma situation personnelle
3
Passer à la retraite en toute sérénité
Pour organiser les derniers mois et le départ
C’est fait pour moi si :
- Je veux être sûr(e) de ne rien oublier dans ma demande de retraite.
- Je veux aborder sereinement ce changement de vie.
- J’ai du mal à me projeter dans “l’après”.
📝 Déposer mon dossier de retraite
Avec un guide étape par étape
💰 Anticiper mon budget
Faire les bons calculs, éviter les erreurs
🎯 Préparer mon départ
Côté RH, administratif… mais aussi personnel
Besoin d’aller plus loin ?
Un accompagnement humain à chaque étape
Certaines options d’accompagnement peuvent être prises en charge par votre CPF.
Faire le point sur vos droits avec un expert à vos côtés
Un expert retraite vous guide pour mieux comprendre votre situation, valider vos choix et éviter les erreurs. Le tout, dans un cadre clair et rassurant.
Faire les bons choix pour sa fin de carrière
18 à 22 heures d’accompagnement en ligne dans le cadre d’un bilan de compétences dédié aux plus de 50 ans et pensé spécifiquement pour ce moment de vie.
Passer à la retraite du bon pied
Un programme complet en 4 semaines avec des informations personnalisées, des conseils d’experts, des témoignages et des visio-conférences collectives.
Ils en parlent mieux que nous
Déjà 3 000 personnes accompagnées
Prenons un moment ensemble 🤝
En quelques clics, réservez votre démo pour en discuter avec vous.
