Je ne suis pas bien au travail, mais je vais serrer les dents jusqu’à ma retraite.

On pense tenir. Sauf que le corps, lui, n’attend pas. Dos, cœur, anxiété, sommeil… Les conditions de travail pèsent directement sur vos dépenses de santé non remboursées.

Au pire, si ça devient trop difficile, je me mets en arrêt.

L’arrêt maladie protège — mais pas autant qu’on le croit. La Sécu ne compense qu’une partie du salaire. Et ce que peu de gens savent : un arrêt prolongé peut réduire votre pension… à vie.

J’ai déjà fait des simulations, je connais le montant de ma future pension.

Très bien. Mais saviez-vous qu’1 relevé de carrière sur 8 comporte des anomalies ? Trimestres manquants, droits non reportés, périodes oubliées… et c’est sur ce relevé qu’est calculée votre pension.

Mon CPF ? Je verrai ça dans quelques mois, j’ai le temps…

Votre CPF, c’est votre argent — accumulé en travaillant. Mais si vous prenez votre retraite sans l’avoir utilisé, la totalité de vos droits disparaît définitivement. Sans exception. Sans recours.

De toute façon, à mon âge, je ne peux plus vraiment évoluer professionnellement.

C’est l’idée reçue la plus coûteuse qui soit. L’Institut Montaigne l’a mesuré : planifier sa fin de carrière permet d’augmenter ses revenus de 10 % en moyenne — via un meilleur poste, une négociation ou une reconversion.

Je connaîtrai ma vraie date de départ quand le moment viendra.

Ça semble raisonnable. Mais Madame S. était certaine de partir le 1er février. Elle avait prévenu son employeur, vendu sa maison, organisé son déménagement. Elle a découvert son erreur trop tard : deux mois sans salaire. Une règle sur les trimestres civils avait tout changé.