Avoir des modèles pour vous rassurer, vous motiver et faire le plein de bonnes idées

“Ce que je retiens de ces témoignages, c’est que la vie continue malgré les âges, que notre avenir est entre nos mains. D’autres l’ont fait, alors pourquoi pas nous ?” soulignait Ginette durant bilan de compétences. “De mon côté, je prends modèle sur des personnes retraitées que je côtoie depuis plusieurs années. Ce sont des gens formidables, positifs, remplis d’altruisme et ayant des projets qui se renouvellent…Leur contact m’a permis d’envisager l’avenir plus sereinement” précisait Jean-Michel, également ancien participant. Comme ils le disent si bien, vous inspirer des autres, c’est avant tout vous rassurer. Regarder comment agissent ces personnes peut vous servir de boussole face à des choix difficiles.

Pour Pascale, bientôt retraitée, “c’est aussi l’occasion d’ouvrir le champ à des idées qu’[elle] n’avait pas forcément envisagées au départ.” Personnes connues, collègues, cousin·e, voisin·e… en vous nourrissant des exemples des autres, vous allez mieux sentir ce qui vous fait envie. En effet, creuser leurs trajectoires et leurs projets peut vous entraîner hors des sentiers battus et vous aider à vous fixer de (nouveaux) objectifs.

“Celui qui m’inspire ? C’est mon voisin Chti car j’aime le fait qu’il ait pu garder sa gaieté, son moral, sa tchatche malgré tous les événements de la vie. J’espère être aussi complet et résilient que lui” raconte Pierre qui a participé à notre bilan de compétences. Quant à Sylvie, “c’est Jean-Jacques Goldman, pour sa grande humilité et sa forte implication dans les Restos du cœur, Nelson Mandela pour sa capacité de résistance et Simone Weil pour sa détermination face à l’adversité.” Certaines personnes (retraitées ou non) incarnent des valeurs et des idéaux dans lesquels vous vous reconnaissez sûrement. Vous poser et réfléchir à ce petit Panthéon personnel est un bon moyen pour vous donner du souffle, de l’énergie et l’envie de tracer votre route.

Par où commencer pour y réfléchir ?

Chacun·e de nous est marqué·e par des personnes en fin de carrière ou déjà retraitées. L’idée est de réfléchir à des personnes que vous connaissez ou que vous avez connues et que vous appréciez. Pourquoi ? Pour mieux comprendre ce qui vous plaît chez elles et avoir des idées pour votre propre retraite. Comment le faire ? On vous conseille de :
– prendre un papier et y mettre deux colonnes “à qui aimerais-je ressembler ?” / “pourquoi ?”
– puis lister ces personnes, les qualités que vous admirez chez elles et ce que cela évoque pour vous.

Par exemple, pour Pascale, “c’est [son] ancienne collègue qui [l]’inspire car [elle] a su se redécouvrir à la retraite.” Pour l’auteur Carl Honoré, c’est John Goodenough, le scientifique de 94 ans qui continue à réinventer les piles rechargeables : “il prouve bien qu’il n’y a pas d’âge pour être créatif·ve”.

Un dernier conseil pour la route : celui de garder en tête que personne n’est parfait et que tout le monde peut faire des erreurs. Le but n’est donc pas de suivre les exemples de vos modèles à la lettre mais de vous en servir pour vous aiguiller.