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newsletter- 1 3 moyens de transmettre vos compétences en fin de carrière
- 2 3 pistes pour (re)donner du sens à votre fin de carrière
- 3 5 bonnes raisons de préparer sa fin de carrière
- 4 « La retraite, c’est aussi réapprendre à vivre à deux. »
- 5 « Je ne me sens plus du tout attachée à mon travail. Plus de sens, plus de motivation. »
Le vrai coût d’une fin de carrière non préparée
Depuis février 2026, un reste à charge de 500€ existe pour mobiliser le CPF sur notre accompagnement de fin de carrière. Pour certains, c’est un frein. On l’entend. Mais une autre question mérite d’être posée. Quel est le prix d’une fin de carrière subie ?
Une décision repoussée. Un projet mis de côté. Une transition vécue dans le flou. Avec le temps, ces choix invisibles finissent par coûter cher. Parfois en revenus. Souvent en énergie. Et presque toujours en sérénité.
On a voulu mettre des chiffres derrière ces réalités. Voici ce que coûte, vraiment, une fin de carrière non préparée.
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